Deine Aufgaben Beratung des Managementteams in allen buchhalterischen Fragestellungen Qualitätskontrolle der Buchhaltung für unsere Standorte Überprüfung der monatlichen Finanzberichte sowie Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit Unterstützung im täglichen Buchhaltungsalltag, einschließlich laufender Buchhaltung, Kassenführung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Einführung und Überprüfung von Systemoptimierungen, um Prozesse effizienter zu gestalten Aktive Zusammenarbeit mit externen Beratern, wie Steuerberatern und Rechtsanwälten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse in DATEV insbesondere DATEV Unternehmen online, sind zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
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Feldtests und Abstimmung mit internationalen Qualitätsteams Was Sie mitbringen sollten Technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise mit Windkraft- oder Betonfertigteilprojekten Know-how im Bereich Qualitätssicherung auf BaustellenGute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Betreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum Offboarding Mitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-Prozesse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Sicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche Abrechnung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und Bescheinigungen Beteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalbereich Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und Sozialversicherung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem Handeln Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Feldtests und Abstimmung mit internationalen Qualitätsteams Was Sie mitbringen sollten Technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise mit Windkraft- oder Betonfertigteilprojekten Know-how im Bereich Qualitätssicherung auf BaustellenGute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee LifecyclesBetreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum OffboardingMitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-ProzesseUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter DatenSicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche AbrechnungUnterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenErstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und BescheinigungenBeteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im PersonalbereichBerufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und SozialversicherungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem HandelnKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
B. digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury, Schnittstellenmanagement) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Berufserfahrung im Finanz‑ / Rechnungswesen, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Sicheres Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer In‑ / Ausland) Hohe IT‑Affinität und Interesse an digitalen Prozessen und Projekten Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein Teamgeist, Kommunikationsfreude sowie konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Solingen und Umgebung!
Jetzt bewerben Worauf Du dich freuen kannst Praxisnahe Einblicke und Studienbezug: Du verbindest Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen in einer modernen Senioreneinrichtung. Dabei übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben wie die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie die Einführung neuer Standards und setzt eigenständig strategische Projekte um, die direkt zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen.Wertschätzung und Teamgeist: In einem unterstützenden und interdisziplinären Team werden Deine Ideen und Dein Engagement geschätzt.
Du übernimmst die Verantwortung für die MAXIM Akademie und entwickelst sie mit Respekt, Weitblick und im Sinne unserer Kunden kontinuierlich weiter.Du konzipierst und setzt Trainings- und Entwicklungsprogramme um, die das Wissen und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden stärken.In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen ermittelst du den Weiterbildungsbedarf und sorgst für maßgeschneiderte Lösungen.Du organisierst Schulungen und Workshops und förderst eine offene Fehlerkultur, in der Lernen aus Fehlern ausdrücklich erwünscht ist.Die Betreuung und Entwicklung unserer Young Talents liegt dir am Herzen – du unterstützt sie mit deinem Wort und deiner Erfahrung auf ihrem Weg im Unternehmen.Du planst und steuerst HR-Digitalisierungsprojekte, analysierst bestehende Prozesse und setzt Optimierungen um, um die Effizienz für unsere Kunden zu steigern.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung im Learning & Development sowie idealerweise in der HR-Digitalisierung mit.Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement und hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen.Du bringst Respekt, Verantwortung und Weitblick mit – auf dein Wort ist Verlass und du gehst Herausforderungen mit Umsicht und Engagement an.Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kommunikationsstark und hast Freude daran, Young Talents zu fördern.Nette Kollegen, flache Hierarchien und ein wertschätzendes BetriebsklimaSicherer ArbeitsplatzWeihnachts- und UrlaubsgeldÜberstundenausgleichZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage UrlaubMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKantineBetriebsarztUnternehmensfeiern wie Sommer- & WeihnachtsfesteBike-Leasing für dich und deinen PartnerKinderbetreuungszuschusskostenlose ParkplätzePersonalverkauf für unsere ProdukteEin Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
Übernehmen Sie Verantwortung für den Erfolg unserer Produkte und Lösungen, entwickeln Sie nachhaltige Strategien und fördern Sie innovative Technologien in einem zukunftsträchtigen Markt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationMindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Halbleiter- oder High-Tech-IndustrieFundiertes Wissen über nachhaltige Technologien und deren AnforderungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von ProjektenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsstärkeFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, vorzugsweise in einem börsennotierten Unternehmen oder einer vergleichbaren OrganisationFundiertes Know-how in IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben (ISO 27001, TISAX, etc.) sowie profunde Erfahrung mit Cloud- und SaaS-LösungenFundiertes Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cybersecurity, Datenmanagement on Prem- und Cloud-TechnologienAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und HerstellernFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas Besondere an dieser Stelle Internationale Verantwortung in einem globalen Umfeld eines weltweit stark wachsenden MarktsAls Mitglied unseres Management-Teams aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer StrategienDirekte Berichtslinie an den CFOHoher Gestaltungsspielraum und EinflussmöglichkeitenFührungsrolle in agilem UmfeldZusammenarbeit mit spannenden Tochter-UnternehmenAttraktiver Arbeitsplatz im Süden von Stuttgart / Hybrid
Das können Sie bei uns erwarten: Unbefristete Anstellung und Übernahme von Beratungs- und ggf. auch Führungsaufgaben in einer unserer Niederlassungen nach erfolgreich bestandener Prüfung Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung des Steuerberaterexamens Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge sowie Bezuschussung bei Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Auf Ihrem Weg zum Steuerberaterexamen bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung in unserer Niederlassung Umfangreiches branchen- sowie treuhandspezifisches Wissen durch Seminare zur fachlichen Weiterbildung Betreuung durch einen persönlichen Paten Möglichkeit von Rotationsphasen in anderen Niederlassungen sowie einzelnen Abteilungen der Zentrale Kennenlernen des Mandantenbetreuungsprozesses Von der Finanzbuchhaltung bis hin zu Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten Gewinnung von Neumandaten Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium an der (Fach-) Hochschule / Berufsakademie mit steuerrechtlicher / wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Kommunikationsgeschick, gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Haben Sie Fragen?
Ihr Profil Dermatologie ist Ihre Leidenschaft Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Haut- und Geschlechtskrankheiten. Mit Herz und Expertise Ihre empathische Persönlichkeit und Ihr breit gefächertes fachliches Wissen machen Sie zum geschätzten Ansprechpartner für unsere Patienten und Kunden.
Arbeiten, wachsen, profitieren – Ihre Benefits auf einen Blick Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und weiteren BenefitsArbeiten Sie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem hochmotivierten und engagierten TeamÜbernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Perspektive für Ihre KarriereDank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbindenIntensive Einführung und individuelle Weiterbildungsangebote sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliches Wachstum genau dort, wo Ihre Stärken und Interessen liegenProfitieren Sie von schnellen Entscheidungen in einem familiengeführten Unternehmen Vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Verantwortung, die begeistert Anlagen zum Leben erwecken: Sie installieren, nehmen in Betrieb und warten Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der Aufbereitungs- und ProduktionsanlagenSie führen Tests, Abnahmen und Fehleranalysen durch und sorgen so für reibungslose AbläufeProgrammierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Weiterentwicklung bestehender LösungenSie treiben eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte voran und setzen innovative Ideen umIn enger Abstimmung mit Produktion, Technik und Entwicklung übernehmen Sie Verantwortung und genießen großen GestaltungsspielraumSie erstellen technische Dokumentationen und sorgen dafür, dass Wissen transparent und nachvollziehbar bleibt Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen im Überblick Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren FachIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik gesammeltFundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen sowie Programmierung (z.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives, leistungsgerechtes EntgeltWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellInteressante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung strukturierter Schichtübergaben und Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesRegelmäßige Abstimmung und Koordination operativer Maßnahmen im Bereich der ElektrotechnikÜbernahme der Verantwortung für die infrastrukturellen ElektroanlagenAusübung der Rechte und Pflichten gemäß der Bestellung zur bzw. zum AnlagenverantwortlichenÜberwachung betrieblicher Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle der termingerechten AusführungMaterialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter RessourcenGewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorgaben im jeweiligen ZuständigkeitsbereichGewissenhafte und verantwortungsbewusste Ausführung der Tätigkeit nach mündlicher Anweisung im allgemeinen Betriebsbereich Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium, Meisterweiterbildung oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/RichtlinienEDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-OfficeEigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen Dateneingabe und -pflege in unserem Abrechnungssystem Mitarbeit in der Klärung von abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeiter Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Personalakten Anforderungen: Immatrikulierte/r Student/in an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder Finance Interesse an der Lohnbuchhaltung und der Arbeit mit Zahlen Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten Gute Kenntnisse in MS Office Eigeninitiative und Teamfähigkeit Was wir bieten: Praktische Erfahrung im Bereich Payroll und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein freundliches und erfahrenes Team, das bereit ist, sein Wissen zu teilen Die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen Bei Interesse oder Fragen melde dich gerne telefonisch unter 0541/9153060, per WhatsApp unter 0152/54642176, per E-Mail an jobs@beefox.de oder besuche uns einfach in unserem Büro an der Große Straße 87-89, 49074 Osnabrück.
Kaufmännische Aushilfe (m/w/d) Für unsere Kunden aus Osnabrück suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Empfang der LKW Frachtpapiere prüfen Erstellung und Verarbeitung der Ware Erstellung von versandpapieren Abrechnung der Waage Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs sicherzustellen Verschieden Schichten Anforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung im kaufmännischen bereich allegemein Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Was bieten wir: Praktische Erfahrung im Bereich Payroll und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein freundliches und erfahrenes Team, das bereit ist, sein Wissen zu teilen Die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen Wenn du motiviert bist, deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Abrechnung zu erweitern und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf an hello@beefox.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Herausforderungen im Bereich der Gehaltsabrechnung zu meistern!
Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Branchenkenntnissen.
Arbeiten, wachsen, profitieren – Ihre Benefits auf einen Blick Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und weiteren Benefits Arbeiten Sie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem hochmotivierten und engagierten Team Übernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Perspektive für Ihre Karriere Dank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbinden Intensive Einführung und individuelle Weiterbildungsangebote sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliches Wachstum genau dort, wo Ihre Stärken und Interessen liegen Profitieren Sie von schnellen Entscheidungen in einem familiengeführten Unternehmen Vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Verantwortung, die begeistert Anlagen zum Leben erwecken: Sie installieren, nehmen in Betrieb und warten Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der Aufbereitungs- und Produktionsanlagen Sie führen Tests, Abnahmen und Fehleranalysen durch und sorgen so für reibungslose Abläufe Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Weiterentwicklung bestehender Lösungen Sie treiben eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte voran und setzen innovative Ideen um In enger Abstimmung mit Produktion, Technik und Entwicklung übernehmen Sie Verantwortung und genießen großen Gestaltungsspielraum Sie erstellen technische Dokumentationen und sorgen dafür, dass Wissen transparent und nachvollziehbar bleibt Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen im Überblick Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fach Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik gesammelt Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen sowie Programmierung (z.
Sie sind erste technische Ansprechperson für unsere Schweizer Kunden - kompetent, lösungsorientiert und partnerschaftlich Sie beraten zu Holzfaserdämmstoffen für Dach-, Wand- und Fassadensysteme - telefonisch, digital und bei Bedarf vor Ort Sie entwickeln, prüfen und bewerten technische Detailplanungen, bauphysikalische Nachweise sowie Produktnormen und Zulassungen Sie wirken an anwendungstechnischen und wissenschaftlich geprägten Projekten mit, insbesondere im Bereich Schallschutz und Elastomechanik Sie geben Ihr Wissen weiter in Schulungen, Fachvorträgen und Präsentationen Sie vertreten unsere Anwendungstechnik auf Fachveranstaltungen und Messen (mit geringer Reisetätigkeit) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau oder Holztechnik, alternativ Holztechniker bzw. erfahrener Baupraktiker mit starkem technischen Verständnis Solide Kenntnisse in der Bauphysik (Wärme-, Feuchte- und idealerweise Schallschutz) Praxisnähe zum Holzbau oder Trockenbau Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie technischer Dokumentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Kommunikation, Wissensvermittlung und strukturiertem Arbeiten Unser Angebot für Sie In einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Werte von nachhaltigem Handeln in allen Bereichen geprägt sind Technisch anspruchsvolle Tätigkeit in der Anwendungstechnik eines Branchenführers Nachhaltige Produkte mit hoher Marktrelevanz Attraktive Vergütung, Homeoffice bis zu 2 Tage/ Woche Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen, z.B.
Sie akquirieren und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der kommunalen Planung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, PlanZV etc.)
Was erwartet Sie: Sie unterstützen unsere Teams in den Bereichen Infrastruktur, Umweltgestaltung oder Architektur und werden dabei von fachkundigen Mitarbeiter*innen in Ihrem Arbeitsalltag begleitet Durch Ihre aktive Mitarbeit in spannenden Projekten können Sie ihr theoretisches Wissen in der Praxis vertiefen und eigenverantwortliche Projektaufgaben übernehmen Was bringen Sie mit: Sie studieren Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesens, Verfahrenstechnik, Architektur, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Studienrichtung Sie möchten während Ihres Studiums erste Berufserfahrung sammeln und in spannenden Projekten mitarbeiten Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und möchten nach der Einarbeitung auch eigenständig erste Aufgaben übernehmen Sie bringen Organisationstalent mit, arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und optimal an Ihr Studium anpassen mit wöchentlich bis zu 20 Stunden.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung strukturierter Schichtübergaben und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Regelmäßige Abstimmung und Koordination operativer Maßnahmen im Bereich der Elektrotechnik Übernahme der Verantwortung für die infrastrukturellen Elektroanlagen Ausübung der Rechte und Pflichten gemäß der Bestellung zur bzw. zum Anlagenverantwortlichen Überwachung betrieblicher Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle der termingerechten Ausführung Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ressourcen Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorgaben im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Ausführung der Tätigkeit nach mündlicher Anweisung im allgemeinen Betriebsbereich Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium, Meisterweiterbildung oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich. Anke Aumann, Koordinatorin Pflegeausbildung St. Augustinus Gruppe 02131 529 24408a.aumann@ak-neuss.de
Du möchtest einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann ist dieses duale Studium genau das Richtige für dich! Wir bieten in gemeinsamer Kooperation mit der Hochschule Magdeburg/Stendal einen Studienplatz für das Studium Elektrotechnik an.
BIM) sowie bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. [ Ihr Profil ] Abgeschlossenes bautechnisches Studium - z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement - oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von schlüsselfertigen Parkhäusern, idealerweise in Stahlverbundbauweise Gute Anwenderkenntnisse in Office365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.
BIM) sowie bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. [ Ihr Profil ] Abgeschlossenes bautechnisches Studium - z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement - oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von schlüsselfertigen Parkhäusern, idealerweise in Stahlverbundbauweise Gute Anwenderkenntnisse in Office365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.
Du konzipierst und realisierst mithilfe von Snowflake moderne Cloud Datenplattformen Als (Teil-)Projektleiter oder Fachexperte: Du übernimmst Verantwortung für den Kunden und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei Im Team unterstützt Du bei der Einarbeitung und Betreuung von Consultants Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine klassische Berufsausbildung Mehrjährige Consulting Praxis im Cloud-, Data Warehouse-, Data Management- oder Data Lake-Umfeld Gute Kenntnisse in der Konzeption, Architektur, Entwicklung und Implementierung von Cloud Datenplattformen (Data Warehousing, Data Lake oder Data Lakehouse) auf den Hyper Scalern AWS, Azure, GCP im Zusammenspiel mit Snowflake Modellierungserfahrung (z.B.
Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Werde Teil unseres Teams Duales Studium - Angewandte Informatik Informatik ist aus unserem Alltag und der Industrie nicht mehr wegzudenken. Mit einem Studium der Angewandten Informatik gestaltest du die Zukunft mit.